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最近在一家外资公司HR帮助做Manegement Trainee Program的招聘，比如resume screeni
ng，telephone interview，有点感想原创出来，一方面希望能为正在努力的通知提供一点
帮助（如果不算太晚，sorry~），同时也希望大家指出纰漏，大家一起加油。
1，net applying
网申的话，“仔细”是王道。现在牛人太多了，所以你的众多优点未必能把你突出来，但
是一旦你在仅仅的2~3page上还发生一点非技术性失误，却足以让你out，所以个人觉得如
果真要投某家，请全心对待。U don’t take good care of the chance, neither it’l
l.
看到过有的同学居然在open question里面写到其他公司的MTP的，还大肆赞扬一番，结果
老板瞄到，唯有一D；Open questions 不得不再聊一聊，很多同学写出了很多语法错误，
以及拼写错处（有位同学把公司名写错，结果。。。）由于HR部门有不少像我这种懒人，
所以一旦发现有错误，sorry，你的档次会自动降一级；另外，尽量多写些，但是千万别C
TRL v公司网站上的内容，很可能就是我们写的，但是只要你能换一种说法，那么绝对没问
题。而清晰的结构，肯定是有加分的。最后，碰到有yes/no的问题，只要下面附有text a
rea，那么请写明您的理由，不要一片花花大白丢给hr。
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2，resume
版上太多牛人yc过，我也曾从中收益匪浅。还是画蛇添足一点点。
在简历上写上您的英文大名,不是Pingyin，不提倡用看一眼却读不出的名字，这是外资企
业一种的企业文化。（爱我中文！）
3，telephone interview
给大家透点底，许多电面实际是考察大家的英语（口语），反应能力和告之informtion a
bout next steps. 所以大家根本不要紧张，如果你接到电话，证明你大概第一轮成功~
接下来是正题，我电面过的，有各种接听情况：在上课，吃饭，逛街，坐车，地铁，开会
，办公室，不在上海，睡觉刚醒（这个是我猜的）。。。 如果打过来你说话不方便（因
为地点，时间，信号因素），那么主动和interviewer说请稍等一分钟，确定找到一个可以
清晰，安全交谈的地方，在一分钟内没办法搞点，大胆跟他说请他从新安排时间，并且给
出自己可行的时间。
放心，你们已经在contacting list上，他如果不打过来，任务未完成他要扣奖金的。千万
不要硬要撑下去，我曾经因为信号给一位candidate连打了五通电话才完成电面。另外，大
家在接电话后，请确认对方公司（有人曾给我大谈另一家“近音”公司）；大家其实都是
中国人，所以语速大可放慢一点，大家听懂才能交流。在交谈过程，说了一段后，稍微停
顿下，因为interviewer可能会觉得有趣，一直想就你的内容提问，只是因为礼貌而无法提
出。最后，当我打过去时，如果对方说“您好”而不是“喂”，我会觉得很专业。
谨此献给广大在apply一线的筒子们，祝interview谈到口干，offer拿到手软~
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