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主要职责:
1.维护客户关系,新客户拓展,客户档案管理等客服工作。
2.实时保持与客户间的联系,向公司传达客户最新需求。
3.方案计划制定,协同完成团队目标等。
4.协助经理完成日常市场工作.处理公司内务。
5.传达通知,招聘相关,分发文件等相关业务事宜。
6.协助人事经理进行新员工招聘工作。
7.负责员工面试、录用及员工福利的办理。
8.负责员工档案的管理。
9.协助区域经理维持公司正常有序的工作秩序;
10.对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理;
11.协助级主管安排、计划公司各种工作会议,并做好必要的记录;
12.负责公司其他日常行政事务。
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字号: 小 中 大 | 打印 发布: 2008-04-04 作者: www.inntu.com 来源: 本站原创 查看:
