| 新华日报报业集团《培训》杂志 | |||||||||||
更新日期：Wednesday, May 21, 2008 访问次数：22 企业性质：其它 省份/国家：江苏 联系人：常先生 部门： 地址： 邮编： 电话：025-86209500 传真： Email：editor@trainingmag.com.cn 网站：www.trainingmag.com.cn |
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企业简介： |
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| 新华日报报业集团《培训》杂志（国内统一刊号：CN32—1757/G4；国际标准刊号：ISSN1673—2650；邮发代号：28—41。月刊）是国内第一本，也是唯一的一本管理培训类专业杂志，创刊于2005年7月。全国发行。2008年被评为江苏省优秀期刊。是人力资源、培训类全国核心期刊。《培训》杂志恪奉“成就卓有成效的管理者”宗旨，传播管理新知，提供人才开发与培训管理先进经验。读者对象为企事业等各类组织的中高层管理人员。现因为业务发展需要，面向全国高等院校招聘通讯员若干名。具体要求如下： 1、 校园通讯员须在校大学生(限本科生、硕士生、博士生，以及MBA、EMBA学员)。 2、 文字表达能力优秀。管理学、经济学、人力资源等专业优先。 3、 应聘者请在2008年6月20日前将个人简历、相关证明能力的材料用WORD形式发电子邮件到：editor@trainingmag.com.cn。邮件主题请注明“应聘通讯员”。经考察合格后，《培训》杂志将集中提供培训，并颁发通讯员证书。 4、 通讯员负责所在学校的新闻采访任务。采访内容主要为管理学术活动动态，著名管理专家、教授、企业家的演讲内容等。 5、 通讯员待遇根据发稿数量、质量结算。稿件一经采用，即发稿酬。稿酬标准为消息类：100元/千字；演讲内容整理类：200元/千字。稿酬在30天内支付。 欲对《培训》杂志做进一步了解，请登陆培训杂志网站：www.trainingmag.com.cn。或致电：025-86209500。联系人：常先生。 |
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