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勿做上司最讨厌九种人

来源: 作者:www.inntu.com 时间:2008-03-18 Tag: 点击:


你知道吗?工作时无意说出话,表现出行为会影响到你整体事业,甚至面临被辞退危机,尤其在西方社会每天都应看老板脸色行事,稍有差错就会丢了饭碗。如果你想在目前工作岗位上长久待下去,无论如何也不能有以下9种行为、心理:

  1.遇到问题事不关己。 应届生网上求职

  工作中遇到问题,虽不属你直接负责范畴,但和老板相关,切勿事不关己高高挂,尽自己最大能力处理好。 应届生招聘求职inntu.com

  2.凡事三缄其口。 www.inntu.com

  面对老板不应总是沉默寡言,这对你没任何好处。老板希望员工能够出谋划策、各抒己见,提供尽可能多信息。 应届生网上求职

  3.总是墨守陈规,没有创新。

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  只会执行上司命令,完全没有自己主见,这种人老板不会喜欢。尽力帮老板想一些好、高效方法,不断改进工作方式,推陈出新。 www.inntu.com

  4.背后议论上司。 英途网

  这是与人相处一大禁忌。自以为上司不会知道背后议论,但没有不透风墙,谣言总会不胫而走,使你前途岌岌可危。

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  5.随遇而安。

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  不思进取人大多安于现状,不想做任何改变。而现今社会飞速发展,如不及时给自己充电,早晚会被淘汰。 www.inntu.com

  6.追名逐利。 www.inntu.com

  在现代企业里,个人贡献与价值并不一定直接与职位等级挂钩。明智做法是,将工作成绩摆在首位,最后追求名利。 应届生网上求职

  7.拒绝加班。 www.inntu.com

  敬业人从不计较工作时间长短,他们会把工作中取得了多少成绩,自己学到多少东西放在首位。老板最喜欢这样员工。

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  8.不善交际。

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  在大企业,许多人只局限于与本部门人员交往,不与其它部门人联系。应知道我们都是社会人,相互联系,相互制约,至少得知道所在大企业主应领导是谁,他们处事哲学,你所在部门与整个企业有何联系。

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  9.既然预定了假期就不可改变。

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  多数老板希望下属能随时调整自己时间表,适应企业工作需求。企业总会遇到很多突如其来事情,如企业合并、新产品发布等,这时即使你处于休假时间,也应当放弃,迎合企业应求。 应届生网上求职

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