1、让上司看到你表现。定期将自己工作进度及所完成任务上报企业，让他看到并肯定你存在及贡献。
2、应求更多工作与授权。让老板感受你对自己期望与进取精神，这是他们考虑提拔重应指标。 应届生招聘求职inntu.com
3、借机会表现你领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你热忱及领导能力。 inntu.com
4、开拓自己在企业内外人际关系。通过企业内外人际网络，不仅可以得到最新信息，也能在换工作、升职位时获得较多机会。 应届生网上求职
5、提早完成交付工作，永远都提前完成上司交给你工作。 应届生招聘求职inntu.com
6、胆大，勇于冒险。向上司提出你新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。 应届生网上求职
7、热心参加企业活动。借着企业大小活动加深上级主管对你印象，也可多与其他部门主管及人员交流。
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8、向表现优异同事学习。仔细观察办公室其他表现优异同事，学习他们身上具有你所不足部分。 英途网
9、加强自己业务能力。学习外语与电脑，选修管理、财会及对未来升级有益课程。 应届生网上求职
10、规划好自己事业。妥善规划自己事业发展方向与步骤，记住：这是你自己事业，得自己掌握。 应届生招聘求职inntu.com
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