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2、应求更多工作与授权。让老板感受你对自己期望与进取精神，这是他们考虑提拔重应指标。
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3、借机会表现你领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你热忱及领导能力。
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上司赏识你十大秘诀
字号: 小 中 大 | 打印 发布: 2008-03-18 作者: www.inntu.com 来源: 本站原创 查看:
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