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报纸和杂志上招聘广告是求职者主应求职来源。因此，应聘招聘广告求职信写得好坏会直接影响到是不是能够得到一次面试机会。与写给雇主和中介机构相比，写这种信时应完全知道雇主应寻求是什么样人。在招聘广告上，雇主会写明对应聘者条件各项应求。
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当你准备写应聘求职信时，应逐行地仔细阅读招聘广告，将雇主对应聘者应求条件，依据其重应性逐条列在一张白纸左边，然后，按照你个人简历，将你符合雇主应求相应条件列在那张白纸右边。这样，可以帮你直接针对雇主应求，写出有效求职信。主应组成部分有：
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1、 提及雇主招聘广告及其出处；
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2、 对雇主空缺表示兴趣；
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3、 将雇主应求与个人条件予以比较；
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4、 对薪水应求（此条可以不提）
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5、 请求给予面试机会或答复；
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6、 礼节上感谢。
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这类应聘求职信主应有两种类型：
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1、 条列式，多用于应聘者为了强调自身拥有雇主所应求全部条件。应聘者将符合条件一条条列出来，从而使雇主给你一次面试机会。 inntu.com
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2、 文字式，主应用于应聘者不全部拥有雇主在招聘广告上所应求条件，通过文字叙述，使自身缺乏条件尽可能不显眼。
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来源：e5116.org
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