攒RP共享一个！宝洁面筋

的都不精确而是约数。这一点突然让我猛的想到了什么，记得以前看过一篇关于MBA的文章
，里面说"估算"对与领导者和决策者是一种极其重要的能力，因为在现实工作环境下，时
间紧迫又不一定有计算工具，决策者往往不能得到精确的答案，能不能在信息模糊的条件
下进行"估算"以做出决策，往往是决定成败的关键。再一深想，宝洁把题目出的这样简单
，目的就绝不仅仅是为了考察我们的计算能力。于是，我便尝试对下面的题目不进行细算，而是从
大体上估算一个范围，结果发现果然有好几道题可以用此方法直接得到答案，这一下便为
我节省出充裕的时间。最后我从容答完所有题目，交卷的时候周围人则是一片哀叹声。

接下来宝洁又发了两张英文试卷，一看上面只有三道题.
1. Give an example of a time when you were leading and influencing the direc
tion of a project or task.
2. Describe a situation when you faced a difficult problem and how you solve
d it.
3. Give an example of a time when you were able to come up with new ideas th
at were key to the success of some activity or project.
大体意思是让你举三个例子能分别证明自己的领导能力，解决问题的能力以及创新能力
。时间一个小时，全英文回答。我当了四年班长，干了三年学生会，实践经验丰富，这样
的例子我实在不胜枚举，轻松写完。后来知道，这三道题所写的东西将构成你日后面试的
主要内容，我奉劝以后参加的师弟师妹们老老实实的以自己的亲身经历做答，千万不要编
造。因为以宝洁刨根问底式的面试风格，如果你所写事例不是你亲自所为，你会被追问的
无地自容非常尴尬。
我们答题的过程中，宝洁的工作人员当场用机器批改了难题测试的试卷，大公司的办事
效率可见一斑。一小时后我们答题完毕，宝洁也直接公布了进入托业测试的人员名单，我
顺利通过。算一下人数，这一轮淘汰了将近一半，只剩下28人进入下一轮笔试。
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