记得推荐给您的朋友噢！ 我是9月份跟百度联系的，当时连简历都没写，只是写了一下自己做过的一些东西，
然后就通知我9月21日面试，第一次面试经过了3个小时，见了4位面试官，一个
系统构建师，一个team leader，一个技术部经理，还有一个hrJJ，主要问的问题
就是我曾经做过的信息检索项目，基本上照着简历（如果有的话）仔细地问，还会
出点题目考你，建议大家多去看看《数据结构》，尤其是算法分析、查找、排序
方面的东西。还有一些就看你的反应能力了，这里就不说了。
然后她会让你问一些问题，记得去之前到网上搜集点百度的资料看看，对百度有些
认识，然后再问写关于公司发展和个人发展的问题，薪水的问题就别问题。
大约3个星期后，通知我去二面，又见了一个team leader和技术副总裁，这回还是
围绕着简历提问，但自由交流的成份很多，就看你的亲和力和素质了，总之让他认
为你这个人有创意，有想法，跟你一起合作会很愉快就是了。
当时那个副总裁邀请我到公司去做兼职，因为最近比较忙，就说下学期才能开始，
可以说是整个面试中最大的败笔。
一个星期后打电话到HR那里问结果，被告知应届生招聘计划暂时推迟，感觉很faint， inntu.com 应届生求职
只好去找别的工作了。
百度的待遇一直不知道，工作时间大约是每天10小时以上，周六经常加班。
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有股票期权，看你是不是喜欢了。
主要注意的是他让你问他问题的时候，一定问点有水平的问题，给他们点表现的机会，
它表现的很爽，一高兴，对你也有好处。
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